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  • 中国农业科学院北京畜牧兽医研究所(前身为中国农业科学院北京畜牧研究所,2006年更名)成立于1957年,隶属于农业农村部,是国家设立的中央级畜牧科研机构,是畜牧领域国家战略科技力量。
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  • 牧医所设有动物遗传资源与育种、动物生物技术与繁殖、动物营养与饲料、草业科学、动物医学和畜产品质量与安全6大学科,21个科技创新研究团队,其中入选科技部重点领域创新团队、中华农业科技奖优秀创新团队、全国专业技术人才先进集体等称号13项。
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  • 牧医所现有在职职工232人,其中中国工程院院士2人,正高级专业技术职称人员75人,博士生导师77人,国家级人才项目入选者34人,已形成专业结构合理、创新能力突出、具有国内外学术影响力的人才队伍。
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  • 牧医所现有6个科技创新平台、6个科技支撑平台、3个科技服务平台和1个大型仪器设备共享平台;拥有各类科研试验基地10个,其中,自有试验基地4个,共建科研基地6个。
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  • 高效率开放共享
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  • 在国家农业科技创新联盟框架下,牧医所先后牵头成立了 国家奶业科技创新联盟 、国家畜牧科技创新联盟、 国家鸽业科技创新联盟。
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  • 研究生教育坚持立德树人的根本任务,以服务党和国家战略需求和提高研究生创新能力为导向,加快构建世界一流的高水平人才培养体系,培养肩负使命、追求卓越的高层次创新人才,为建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。
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牧医所开展2022年研究生导师培训

来源:研究生工作处 作者:司雪阳 发布时间:2022-11-10

为全面贯彻党的教育方针,加强师德师风建设,落实好立德树人根本任务,11月8日下午,牧医所组织开展了2022年研究生导师教育培训。培训会议邀请了华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院党委书记刘兴斌作《坚守初心培育农牧英才 担当使命服务国家战略—黄大年式教学团队事迹汇报》专题报告。培训会由文杰副所长主持。全所研究生导师、青年科研人员、研究生代表近150人通过线上线下形式同步参加培训。

刘兴斌以华中农业大学“黄大年式教师团队”首席陈焕春院士的先进事迹为切入点,介绍了该团队的基本概况和形成机制。作为团队首席,要有胸怀、有格局、有视野、有能力,还要重视并舍得为青年教师铺路、搭台。团队要依托科研项目,以来源于生产实践的科学问题为导向,注重基础研究与应用研究,通过攻克“卡脖子”技术,服务行业产业更好发展。团队通过自创企业,将自研成果生产出产品,再将产品市场化,转化为商品、生产力和价值,实现了“钱”变成“纸”,“纸”再变成“钱”。在文化建设方面,团队树立为党育人、为国育才、科技自立自强的家国情怀,秉持团结、严谨、求实、创新的院训精神以及创新、创造、创业的三创理念,形成了讲奉献讲合作、个人与集体互促共进的文化氛围。

刘兴斌从“坚定信念铸师魂”“立德树人育英才”“创新创造勇担当”“服务社会做贡献”和“建设团队创一流”五个方面报告了团队的典型事迹。他感悟,一个好的教师团队,要有高质量党建,有家国情怀、报国之志、为民之心;要把培养青年人才放在最重要的位置,营造团结和睦、拼搏向上的工作学习氛围。此外,一个高智商、高情商、高逆商、讲奉献的学术大师对团队建设也非常重要。

本次培训通过对“黄大年式教学团队”生动的教学案例学习,为研究所人才培养、创新团队文化建设和研究生教育改革等提供了宝贵经验,为进一步增强研究生导师、青年科研人员、行政管理人员的家国情怀和使命担当提供了启发和借鉴。


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