为帮助新入职职工和新入所研究生尽快熟悉研究所情况、融入科研环境，增强纪律意识、安全意识与诚信意识，扣好科研生涯“第一粒扣子”，10月10日上午，牧医所在6号楼二层报告厅举办2026年新入职职工、新入所研究生教育培训。各处室负责人、新入职职工、新入站博士后、新回所研究生等150余人参加培训。

本次培训紧扣新入所人员关心的实际问题，坚持思想引领、制度宣贯、实务指导一体推进，安排研究所主要职能部门负责人依次授课，内容覆盖组织管理、科研规范、安全保密、服务保障等多个方面。

研究生工作处处长王皓宇围绕研究生培养与管理，系统讲解了培养方案、学业考核要求及日常管理服务制度，帮助新入所研究生明确各阶段成长目标与发展方向。人事处处长何丽全面介绍研究所人才队伍建设格局，就人才队伍结构、岗位设置、职称晋升及博士后管理等核心政策逐一解读，帮助新入所年轻人快速找准职业发展定位。科技管理处处长贾亚雄以科研诚信为题，结合科研档案管理和良好科研习惯养成，深入阐释了科研诚信建设的重要意义，教育引导新入所人员严守科研底线、恪守学术道德。财务处处长王爱辰就经费规范使用进行讲解，重点说明了项目经费开支范围、报销流程和常见问题。党委办公室主任赵文婷介绍了研究所党务工作情况，引导新入所人员积极向党组织靠拢、立足岗位担当作为。基建与基地处（后勤）副处长王涌鑫结合真实案例，生动讲解了实验室安全、危化品处置、消防安全和公寓管理等方面的注意事项。中心实验室主任杨悠悠介绍了仪器及实验动物设施共享平台情况和大型仪器设备使用与预约流程。期刊部主任孟培介绍了研究所期刊体系，并就学术论文写作与发表提出建议。

会议强调，新入职职工和新入所研究生正处于科研生涯起步的关键阶段，要尽快转变角色、适应新环境，珍惜来之不易的学习工作机会，严守科研诚信、学术规范、安全保密和各项纪律要求，将个人成长融入研究所发展，在畜牧兽医科技创新一线锤炼本领、增长才干，为加快实现畜牧兽医科技自立自强、推进畜禽种业振兴和农业强国建设贡献青春力量。

此次培训内容详实、重点突出、安排紧凑，既有制度解读，又有实务指导，既明确底线要求，又指明成长路径，充分体现了研究所对人才队伍建设和研究生培养工作的高度重视。参训人员一致表示，通过培训进一步了解了研究所的发展定位、管理制度和科研环境，增强了归属感、责任感和规矩意识。今后将严格遵守各项规章制度，脚踏实地、潜心科研，尽快融入团队、进入状态，努力在各自岗位上取得新的成绩。