中国农业科学院北京畜牧兽医研究所成立于1957年，举办单位是农业农村部，由中国农业科学院管理，具有事业单位独立法人资格，具有科技创新自主权和管理自主权。

研究所立足于解决国家畜牧业全局性、关键性、方向性、基础性的重大科技问题，是全国综合性畜牧兽医科学研究的学术机构，是畜牧科学技术战略咨询机构，是畜牧领域国家战略科技力量。设有动物遗传资源与育种、动物生物技术与繁殖、动物营养与饲料、草业科学、动物医学和畜产品质量与安全6大学科。现有在职职工221人，其中中国工程院院士3名，正高级专业技术职称人员61人，博士生导师51人，国家级人才项目入选者28人；另有研究生、博士后、访问学者、科辅人员等800余人。有畜牧学、兽医学、草业科学、农业合成生物学四个博士授权点。研究所畜牧学学科在全国第四轮学科评估中为A+。建所以来，累计荣获国家技术发明奖和国家科技进步奖24项。拥有动物营养学国家重点实验室和国家畜禽种质资源库2个国家级科研平台和6个省部级科研平台。研究所官网：http://ias.caas.cn 。

根据科技创新事业发展需要，2022年面向海内外公开招聘“青年英才计划”人才若干名，公告如下：

一、招聘岗位及研究方向

招聘岗位：畜牧兽医前沿交叉学科学术带头人和骨干。

研究方向：遗传算法开发与应用；动物基因编辑技术；动物遗传资源保护理论与方法；营养感应机制与代谢调控；人兽共患病病原生物学和致病机理；畜牧兽医重大产业问题为导向的交叉学科。

二、应聘条件

（一）热爱农业科技事业，有强烈的事业心和责任感；熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。开展了较为系统的研究工作，主持或作为核心骨干参与重大项目研究的全过程并作出显著成绩，具有良好的创新发展潜力。获得博士学位后有连续3年及以上（特别优秀可破格）发达国家科研工作经历；或在国内一流高校、顶尖科研院所评聘为副高级及以上职称。年龄不超过40周岁。

（二）以第一作者或通讯作者在本领域知名刊物上发表过有影响力的论文3篇以上（至少有2篇影响因子6以上，或1篇影响因子10以上），或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。提供两封相关领域专家（含导师）推荐信。

三、支持措施

（一）“青年英才计划”人才到岗后聘任为研究员（所聘），推荐遴选为博士生导师，提供一流的办公和实验条件。在海外学习工作经历超过3年的人才，与研究所签订预聘合同后，优先推荐申报国家自然科学基金优秀青年基金（海外）。聘期内年薪35-60万元，提供60-100万元/年的科研工作经费支持，享受事业单位编制职工待遇，在住房保障、户口进京和家属随迁、子女入托入学、配偶就业等方面，给予重点保障支持。特殊优秀人才的薪酬待遇实行“一人一策”，协议工资。

（二）到岗工作满1年后可参加中国农科院统一择优评审，通过后入选院级“青年英才计划”，纳入“农科英才”。院级入选者除享受我所正式职工工资福利待遇外，再享受10万元/人/年的岗位补助，60万元/人/年的科研工作经费，可按照中国农科院政策享受一次性安家费补助。

四、招聘程序

（一）报名方式

应聘人员请将相关报名材料扫描件发送至电子邮箱iashr@caas.cn。报名材料包括：本人身份证、户口薄、学历学位证书,本人护照（港澳通行证）首页、签证页、所有出入境页复印件，两封专家推荐信，《中国农业科学院北京畜牧兽医研究所青年英才计划报名表》（表中须粘贴电子版近期正面免冠照片），发表论文、主持项目、获奖证书、专利发明等有关业绩证明材料。

（二）资格审核

研究所对应聘人员进行资格审核，通过资格审核者参加研究所组织的评审，评审采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式。

（三）同行专家通讯评审

研究所组织专家组对应聘人员的学术水平、科研基础和发展潜力等进行通讯评审。

（四）现场答辩综合评议

研究所组织现场评议专家组对通过同行专家通讯评审的应聘人员进行综合评议。

（五）体检与考察

通过现场答辩综合评议的人选参加研究所组织的体检和考察。

（六）确定拟聘人选及公示

根据评审、体检和考察情况，研究所确定拟聘人选，并公示5个工作日。

（七）备案和聘用

公示无异议后，研究所向院提交拟聘人选备案材料，并办理相关聘用手续。

五、其他事项

（一）应聘人员应提供个人真实信息和相关材料，如发现弄虚作假等情况，将被取消应聘资格。

（二）研究所将通过电话、电子邮件方式另行通知答辩评审等相关安排，请应聘人员保持通讯畅通。

六、联系方式

联系人：赵老师 周老师

电 话：010-62815854

电子邮箱：iashr@caas.cn

联系地址：北京市海淀区圆明园西路2号院牧医1号楼南212人事处

邮 编：100193