中国农业科学院北京畜牧兽医研究所是国家级综合性畜牧兽医科学研究机构，担负着国家畜牧兽医重大基础与应用研究、高新技术研发等任务，致力于解决我国畜牧兽医领域基础性、方向性、全局性、关键性的重大科技问题，在推动畜牧兽医科技创新、支撑畜牧兽医产业发展、培养畜牧兽医科研人才、促进国际科技交流合作等方面发挥着重要作用。
研究所科研领域涵盖动物遗传资源与育种、动物生物技术与繁殖、动物营养与饲料、草业科学、动物医学、畜产品质量安全六大学科，拥有动物营养学国家重点实验室、国家家养动物种质资源共享平台、农业农村部奶及奶制品质量监督检验测试中心（北京）、中心实验室等科研与检测平台。
为加快建设世界一流科研院所，现面向海内外招聘若干名“青年英才计划”引进人才（包括海外引进青年和国内引进青年），有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、应聘条件
（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱畜牧兽医科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
（二）熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合研究所学科体系建设和科技创新工程科研团队需求。开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文3篇（至少有2篇影响因子各6以上，或有一篇影响因子10以上），或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
（三）全职在岗工作，具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（四）取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信。“海外引进青年”入选者获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年）。引进后须全职在我所工作5年以上。“国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（五）符合中国农业科学院农科英才“顶端人才”和“领军人才”条件的高层次人才可直接与研究所人事教育处联系，咨询相关应聘条件、报名程序、支持措施和薪酬待遇等。
三、支持措施
（一）“青年英才计划”人才享受研究所同等条件正式职工工资福利待遇，可承租研究所内周转房。研究所为 “青年英才计划”人才提供100万元科研启动费。特殊优秀人才的薪酬待遇实行“一人一策”和协议工资。
（二）“青年英才计划”人才在到岗工作满1年后可参加农科院统一评审，通过后入选院级“青年英才计划”，纳入农科英才青年英才人选。院级入选者除享受我所正式职工工资福利待遇外，再享受10万元/人/年的岗位补助，60万元/人/年的科研工作经费，可以租住研究所周转住房或者按照100平方米的住房标准申请最高为100万元的一次性安家费补助。
四、招聘程序
（一）报名方式 应聘人员将相关报名材料扫描件发送至电子邮箱mysrsjy@caas.cn。报名材料包括：本人身份证、户口薄、学历学位证书、《留学回国人员证明》，本人护照（港澳通行证）首页、签证页、所有出入境页复印件，专家推荐信（两封，其中海外人才必须有一封国外相关领域专家推荐信），《中国农业科学院北京畜牧兽医研究所“青年英才计划”报名表》（表中须粘贴电子版近期正面免冠照片），发表论文（权威部门开具的论文检索证明，检索证明须注明影响因子）、主持项目、获奖证书、专利发明等有关业绩证明材料。
（二）资格审核
研究所对应聘人员进行资格审核，通过资格审核者参加研究所组织的评审，评审采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式。
（三） 同行专家通讯评审
研究所组织通讯专家组对应聘人员的学术水平、科研基础和发展潜力等进行评审。
（四） 现场答辩综合评议
研究所组织现场评议专家组对通过同行专家通讯评审的应聘人员进行综合评议，评议内容主要包括政治素质、思想品行、学术操守、科研能力、岗位匹配性，下一步科研工作思路和研究计划等情况。
（五） 体检与考察 通过现场答辩综合评议的人选参加研究所组织的体检和考察。
（六） 确定拟聘人选及公示 根据评审、体检和考察情况，研究所确定拟聘人选，并公示5个工作日。
五、其他事项
（一） 应聘人员应提供个人真实信息和相关材料，如发现弄虚作假等情况，将被取消应聘资格；
（二） 研究所将通过电话、电子邮件方式另行通知答辩评审等相关安排，请应聘人员保持通讯畅通。
六、联系方式
联系人：赵文婷 电 话：010-62815854 电子邮件：mysrsjy@caas.cn
联系地址：北京市海淀区圆明园西路2号院中国农业科学院北京畜牧兽医研究所人事教育处 邮 编：100193